1月9日下午，我院举办了2024年度述职述廉考评会议，全面回顾并总结过去一年取得的各项工作成就，为2025年工作奠定基础。教育培训学院郑杰院长、赵慧副院长、兰之祥副院长出席会议。会议由赵慧副院长主持，学院全体教职工参会。

会议现场

会上，各教职工分别汇报了本年度党风廉政建设情况、工作主要成果、收获与未来计划；各科室负责人总结了科室年度重点工作、团队管理建设和特色创新项目情况，展示科室在业务发展和项目推进等方面的成就与亮点。回顾2024年，学院坚持高标准，扎实开展9个省份“头雁”培育任务，创新性实施学员自主选课的产业小课堂、推行“五裕”计划以及线上“裕融讲坛”，依托学校优势资源促进“头雁”项目成果转化；积极拓展市场，拓宽培训业务，开展各类企事业单位党政干部管理能力提升培训、基层农技培训、高素质农民培训与师资能力提升培训；学历教育加强过程管理，强化质量、推动内涵式发展。

郑杰院长讲话

郑杰进行了总结发言，对全体教职工的辛勤付出表达了诚挚的感谢，回顾了去年年终会议上的六个关键词：团结协作、勇于担当、结果导向、提高效率、提高效益以及“六反对”。展望2025年，他提出三点要求：一是增强节约成本意识，提高对项目的理解，在保障任务目标的情况下力行节俭，将经费花在刀刃上；二是增强系统思维的习惯，精准把握问题的核心要点与关键环节，以更加全面和深入的视角审视和解决工作中的问题；三是提高简化程序的能力，将复杂问题化繁为简，实现工作高效推进。

踔厉奋发、笃行不怠。2025年，教育培训学院将高质量实施“头雁”培育工作，推动“头雁”专业指导老师帮扶指导和学校社会服务深入融合。发挥学校学科优势和基地品牌效应，整合校内外资源，开发特色培训项目。进一步加强学历教育内涵建设，强化质量监控，严把“入口关”和“出口关”。